Hoofd inhoud

Loopbaanbegeleiding

“Ik zou wel eens wat anders willen…”

Denkt u ook wel eens aan een andere baan? Werk met meer uitdaging of een situatie waarin u wat meer rust vindt? Als deze gedachte regelmatig door uw hoofd gaat, wordt het tijd dit eens verder te onderzoeken. Alleen al het bewust stilstaan bij uw bezigheden, kan verhelderend zijn. Het kan u de bevestiging geven dat u tevreden bent met wat u hebt. Maar het kan ook leiden tot een nieuwe fase in uw loopbaan.

Personnelity heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding en outplacement in zowel de profit- als de non-profitsector. Uw wensen en mogelijkheden zetten we om in een persoonlijk, praktisch en realistisch begeleidingsvoorstel dat u uiteindelijk kan leiden naar de gewenste werkomgeving.

Loopbaanbegeleiding bij Personnelity

Het begeleidingstraject bestaat uit individuele gesprekken met een persoonlijke loopbaanadviseur. Dit wordt afgewisseld met praktische (groeps-)activiteiten, zoals het aanscherpen van sollicitatie- en presentatievaardigheden en ondersteuning bij het vinden van een baan.

Loopbaanbegeleiding bij Personnelity bestaat uit drie fases:

  1. Persoonsgerichte fase – “Wat wil ik nu echt?”
  2. Oriëntatiefase – “Wat heb ik nodig om kans te maken op mijn ideale baan?”
  3. Arbeidsmarktfase – “Hoe benader ik de arbeidsmarkt zo effectief mogelijk?”

De duur van het traject hangt af van uw motivatie, uw fysieke en emotionele gesteldheid, uw arbeidsmarktmogelijkheden en de noodzaak tot het onderzoeken van een loopbaan-heroriëntatie.